Asociado de Almacén Minorista Furniture Mart-Houma

Furniture Mart

Asociado de Almacén Minorista

Tiempo completo • Furniture Mart-Houma
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Beneficios/Ventajas
  • Salario competitivo con incentivos
  • Vacaciones pagadas
  • Formación de pago
  • Avance profesional
Resumen del trabajo
Furniture Mart está buscando un Asociado de Almacén Minorista enérgico y motivado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, apoyará las operaciones de la tienda mediante la recepción de envíos, el procesamiento de pedidos y el almacenamiento/organización del inventario. Asistirá en el piso de ventas según sea necesario y hará entregas ligeras ocasionales.

Responsabilidades
  • Procese los envíos entrantes de forma ordenada y organizada
  • Extracción de existencias para cumplir y preparar los pedidos para que los clientes los recojan
  • Asegúrese de que los pedidos sean precisos y mantengan un alto nivel de satisfacción del cliente
  • Inspeccionar los envíos entrantes en busca de daños, defectos o errores
  • Cargue y descargue según sea necesario
  • Entregas ligeras ocasionales
  • Montar muebles
  • Ayudar en el piso de ventas según sea necesario
  • Mantenimiento de almacenes y showrooms

Calificaciones
  • Se prefiere el diploma de escuela secundaria / GED
  • Debe tener un historial de manejo limpio
  • Es preferible tener experiencia previa trabajando en un almacén
  • Posibilidad de utilizar equipos de almacén y carretillas de mano
  • Capaz de estar de pie durante largos períodos y levantar objetos pesados
  • Capacidad para trabajar con supervisión limitada
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
  • Capacidad para montar muebles
Compensación: $28,000.00 - $38,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Ubicación
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Beneficios de trabajar en la industria minorista

Seguro de salud, dental, de la vista y de vida
PTO
Plan de Jubilación (401K, IRA, etc.)
Cultura fuerte
Conciliación de la vida laboral y familiar
Movilidad ascendente
Compensación competitiva