Furniture Mart
Asociado de almacén minorista
Tiempo completo • Furniture Mart
Responsive recruiter
Beneficios:
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Beneficios/Ventajas
- Salario competitivo con incentivos
- Vacaciones pagadas
- Entrenamiento pagado
- Avance profesional
Resumen del trabajo
Furniture Mart está buscando un asociado de almacén minorista enérgico y motivado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, apoyará las operaciones de la tienda recibiendo envíos, procesando pedidos y almacenando/organizando el inventario. Asistirás en el piso de ventas según sea necesario y harás entregas ligeras ocasionales.
Responsabilidades
- Procese los envíos entrantes de manera ordenada y organizada
- Extraer existencias para cumplir y preparar pedidos para que los clientes los recojan
- Garantizar que los pedidos sean precisos y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente
- Inspeccione los envíos entrantes en busca de daños, defectos o errores
- Cargue y descargue según sea necesario
- Ensamblar muebles
- Ayudar en el piso de ventas según sea necesario
- Mantenimiento de almacenes y salas de exposición
Calificaciones
- Se prefiere el diploma de escuela secundaria / GED
- Se prefiere experiencia previa trabajando en un entorno de almacén
- Capacidad para utilizar equipos de almacén y carretillas de mano
- Capaz de estar de pie durante largos períodos y levantar objetos pesados
- Capacidad para trabajar con supervisión limitada
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Capacidad para ensamblar muebles
- MVR limpio
Compensación: $28,000.00 - $38,000.00 por año
Nuestra empresa se dedica a servir a nuestros clientes y a nuestra comunidad. Nuestro equipo es elegido por su conocimiento, experiencia, formación, eficiencia y cortesía. Si desea ser parte de nuestra cultura local y equipo ganador, ¡presente su solicitud hoy!
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Seguro de salud, dental, de la vista y de vida
PTO
Plan de Jubilación (401K, IRA, etc.)
Cultura fuerte
Conciliación de la vida laboral y familiar
Movilidad ascendente
Compensación competitiva