Asociado minorista a tiempo parcial Nola Throws

Furniture Mart

Asociado minorista a tiempo parcial

Medio tiempo • Nola Throws
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Igualación 401(k)
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
Beneficios/Ventajas
  • Salarios competitivos
  • Oportunidades de crecimiento profesional
  • Ambiente divertido y enérgico
  • Formación continua
  • Descuento para empleados
Resumen del trabajo
¡NOLA Throws está buscando un asociado minorista amigable y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo! Como asociado de ventas internas, ayudará a los clientes con sus necesidades de compra y garantizará una excelente experiencia de compra. Las responsabilidades pueden incluir trabajar en la caja registradora, cerrar ventas, procesar el inventario y mantener la apariencia de la tienda. El candidato ideal tendrá experiencia previa en atención al cliente y conocimiento del funcionamiento de la caja registradora.

Responsabilidades
  • Salude a cada cliente con una sonrisa y brinde asistencia mientras compran.
  • Siga todos los procedimientos de seguridad y prevención de pérdidas.
  • Operar el sistema POS
  • Cobrar pagos en efectivo y tarjeta de crédito
  • Asume una responsabilidad adicional por el almacenamiento, el inventario y el mantenimiento de la tienda.
  • Desarrollar y mantener un sólido conocimiento del producto para ayudar mejor a los clientes con sus selecciones.

Calificaciones
  • Diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Capacidad para leer, contar, escribir y comunicarse de manera clara y efectiva.
  • Voluntad de trabajar bien en un entorno de equipo
  • Capacidad para trabajar con un registro de forma rápida y precisa
  • Capacidad para trabajar los fines de semana
Compensación: $13.00 - $15.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar en la industria minorista

Seguro de salud, dental, de la vista y de vida
PTO
Plan de Jubilación (401K, IRA, etc.)
Cultura fuerte
Conciliación de la vida laboral y familiar
Movilidad ascendente
Compensación competitiva